人众人教育,打造专业培训机构的连锁典范

人众人教育（GROUP）成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。公司自成立以来，一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌“拓展训练”，结合中国特有的培训需求，逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念。

人众人教育累计培训人员近500万，是全球颇具规模的体验式学习平台。公司开创之初，创造性地引入国际上成熟的体验式培训技术，结合中国企业发展趋势和培训行业实践经验，探索出一套适合本土运用的培训体系。经过多年的沉淀和打磨，形成了严谨的培训模式（OETF模型）和丰富的产品体系（CMP体系），现已推出13个专业课程，200套体验项目和2000余个课程产品，涉及领导艺术、经营策略、变革管理、战略决策、文化建设、营销催化、绩效提升、团队激励、新人融入、技能提升、野外生存、户外定向、特色年会等。

公司秉承“做事认真负责、追求卓越，做人诚实主动、激情创新”的理念，致力于创造自然、快乐的学习体验，推动体验式培训在中国的迅速推广，使中国数万企业团队能够从中汲取养分健康成长亲爱的读者们，你是否曾想过，在繁忙的工作之余，如何让团队焕发活力，提升凝聚力？今天，就让我带你走进人众人教育，一探究竟，看看这家国内首屈一指的体验式培训机构，是如何助力企业和个人成长的。

人众人教育：体验式培训的先行者

成立于1995年的人众人教育，是国内第一家专业从事体验式培训的机构。他们敏锐地捕捉到社会对“体验化”产品日益增长的需求，推出了“商战特训营”、“体验式顾问课程”、“好好体验”、“真火”、“学习港”和“G-Heart心教练”六大全新系列课程。这些课程从社会组织、企业团队不断涌现出来的问题的角度出发，逐步改进、完善各类课程体系，使之能够更加准确、有效地解决团队问题，服务团队成长。

OBI精品课程：助力组织与个人发展

2007年，人众人教育成立了组织行为研究院OBI，推出了OBI精品课程、个人解读报告、团队报告及发展咨询等系列产品。这些产品协助组织与个人发现个人天赋、打造优配团队，助力企业和个人实现共同成长。

遍布全国的分支机构：服务更便捷

目前，人众人教育在北京、上海、南京、常州、天津、山东（淄博、烟台、青岛、济南）、苏州、昆山、合肥、杭州、广州、深圳、重庆、成都、山西、陕西等省市设有分支机构。19年来，人众人教育陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，基本覆盖所有行业与企事业单位，全国累计培训量已突破150万人次，服务的企业突破30000多家，成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。

文化理念：激发感悟，实现改变

人众人教育的使命是为个人、团队和组织创造体验、激发感悟、催化学习、实现改变。他们的价值观是团队篇：独立协作、相互信赖。在这里，你将感受到一个充满活力、积极向上的团队氛围。

360沟通培训：提升团队沟通能力

杭州安博教育人众人推出的360沟通培训，以“立势、察人、明理”三管齐下，帮助企业补益战略落地，降低沟通成本，确保执行到位。课程设置从组织沟通的三大方面——沟通环境与文化、人际沟通、事务沟通，提升员工360沟通的意识。

当众教育孩子：伤害孩子的自尊心

你知道吗？当众教育孩子可能会伤害孩子的自尊心。想象即使是成年人，也无法忍受在众人面前失去面子，孩子的心灵更为脆弱，又怎能不受到伤害呢？所以，在教育孩子时，我们要学会尊重他们，用平和的语气与他们沟通。

古人教育孩子“七不责”：传承智慧

古人教育孩子时，出了“七不责”的原则。这七不责分别是：对众不责、愧疚不责、暮夜不责、饮食不责、欢庆不责、悲忧不责、疾病不责。这些原则告诉我们，在教育孩子时，要讲究方式方法，尊重他们的自尊心，用爱心和耐心去引导他们成长。

人众人教育，一家专注于体验式培训的机构，用他们的专业和热情，助力企业和个人成长。在这里，你将感受到团队的力量，体验到沟通的魅力，收获成长的喜悦。让我们一起，走进人众人教育，开启一段美好的成长之旅吧！

- END -