2020年全新区块链挖矿系统|交易中心带推广分成源码下载

2020年全新区块链挖矿系统|交易中心带推广分成源码下载

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源码说明:

Linux+apache+PHP5.6+Mysql5.7
前台账号密码:13100000000 123456
后台演示:/admin.php
后台账号:admin
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宝塔【计划任务】URL地址:http://您的域
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2020年全新区块链挖矿系统|交易中心带推广分成源码下载
一、 矿机分红(静态)
100-9999    3倍出局
10000—29999 4倍出局
30000-49999 5倍出局
50000及以上  6倍出局
每天随机释放投资额的0.5%-1%分红基金,按实际投资额释放,每天固定分红额,分满相对应投资倍数出局, 倍数包括动静态

二、 幸运分红(公排)
系统赠送30名幸运伙伴,每分享一个有效账号,再赠送10名幸运伙伴,封顶100名(含赠送的30名) 拿幸运伙伴分享收益的0.5%; 比如:1 2 3 4….30 31 32 33 34 35,35个会员按先后时间进场成为会员,那么1号会员的幸运会员是2-31号,2号会员的幸运会员是3-34号,3号会员的幸运会员是4-35号,以此类推…

三、 分享收益(直推奖)
拿下一代投资额的10%,再赠送投资额的动力资产;动力资产每天0.1%递减释放。
说明:A推荐B,B投资1万,A拿1000元可直接提现的积分,再拿1万释放积分,(另设一个动态释放奖金池),每天递减释放0.1%

四、 共享收益(层奖)
拿下一代分享收益和共享收益的50%,下一代动力资产的50% 动力资产余额每天千分之一释放; 举例:如上一个例子,D推荐了C,C推荐了A,A推荐了B。A的上级C拿1000元(A的分享果实收益)的50%即500,再拿1万(A的分享果实收益动力资产 部分)的50%即5000;A的上上级拿250和2500,一直拿到1为止

五、集体收益(管理奖–级差)
1.志愿者:达成条件为分享5个有效会员,除去一个大市场,所有小区业绩总和达到30万。拿团队所有小区新增业绩的3%
2.护林员:团队有三个志愿者。拿团队所有小区新增业绩的6%
3.护林大使:团队有三个护林员。拿团队所有小区新增业绩的9%
4.林场主:团队有三个护林大使。拿团队所有小区新增业绩的12%

六、 系统机制
1、入场:USDT转账→上传凭证→审核获得相对应资产→USDT兑换DRM→成功入场获得与投资额等额的产品购
2、分红挖矿机制,所有分红佣金以DRM结算,出金场外交易
3、前期开放定额USDt入口,满额关闭,后面市场全部通过内盘购买进行入场

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